
Hadir langsung dalam pembinaan tersebut,
Kasubbag Ortala dan Kepegawaian Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kepulauan
Bangka Belitung, H. Jamaludin, S. Ag beserta rombongan.
Dalam arahannya, Jamaludin menegaskan kepada semua PNS agar terus meningkatkan
disiplin dan kinerja, baik dalam hal absensi kehadiran, laporan capaian output
kinerja harian pegawai dan sasaran kinerja pegawai (SKP). Mengenai SKP ini beliau menjelaskan bahwa SKP
ini selain sebagai kontrak kerja dan target kinerja pegawai yang dievaluasi
pada akhir tahun, SKP juga sebagai salah satu pertimbangan dalam hal
pengembangan karir pegawai disamping sebagai salah satu syarat kenaikan
pangkat.
“SKP dan Perilaku kerja itu nantinya
dapat digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam hal pengembangan karir
pegawai,”ungkap beliau
Terkait dengan disiplin pegawai beliau
juga menghimbau agar setiap pegawai yang terlambat atau tidak masuk kerja harus
sepengetahuan atasan langsung dibuktikan dengan surat izin tertulis.
Selain itu beliau mengingatkan kepada
para guru agar membuat daftar usulan penetapan angka kredit (DUPAK) setiap
tahun, sehingga akan memudahkan dalam proses pemberkasan kenaikan pangkat.(eMHa)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar